(Jamma) Incentivazione all’esodo, accantonamento aziendale straordinario e trasformazione dei rapporti di lavoro da full time a part time: questi i temi della riunione di oggi che vede riprendere la trattativa tra azienda e sindacati per il futuro del casinò di Sanremo, con il ritorno al tavolo delle trattative del sindacato autonomo Snalc che come è noto non aveva siglato l’accordo di giugno. Le parti lavoreranno per mettere a punto di un nuovo accordo che ricalchi quello dello scorso giugno che ha visto 19 dipendenti fruire dell’incentivo che a regime consentirà un risparmio di circa 1,6 milioni di euro all’anno. Con il nuovo accordo che potrebbe essere siglato oggi, altri 18 dipendenti potrebbero andare in quiescenza mentre una dozzina potrebbero passare ‘part time’.
