Il partito laburista ha promesso di trattare il problema del gioco d’azzardo come un problema di salute pubblica qualora vincesse le elezioni generali del Regno Unito, oltre a promettere di introdurre un nuovo Gambling Act “adatto al salario digitale”.

Nel suo manifesto per le elezioni del 12 dicembre, la parte si è impegnata a frenare la pubblicità del gioco d’azzardo negli sport, oltre a introdurre un nuovo Gambling Act per sostituire la legislazione del 2005 introdotta dall’ultimo governo laburista del Regno Unito.

Sebbene non fornisca dettagli su ciò che ciò che includerebbe, è stato affermato che fisserebbe nuovi limiti al gioco d’azzardo, oltre a introdurre un prelievo per il finanziamento del gioco d’azzardo problematico e nuovi meccanismi per la compensazione dei consumatori. Inoltre, sono stati promessi nuovi servizi “estesi” per combattere la dipendenza.

“Affronteremo le morti legate alla droga, i problemi di salute legati all’alcol e gli impatti negativi del gioco d’azzardo come questioni di salute pubblica, trattati di conseguenza in ampliati servizi di supporto alla dipendenza”, ha affermato il Partito Laburista nel suo manifesto.

Le società di gioco d’azzardo potrebbero anche essere influenzate dagli ultimi annunci da parte del Partito Laburista, che è guidato da Jeremy Corbyn, se dovesse vincere la maggioranza a dicembre. I più accattivanti sono i requisiti obbligatori per i consiglieri dei lavoratori eletti che siedono nei consigli di amministrazione e il 10% delle azioni delle società più grandi da riservare a un fondo per i lavoratori.

“Richiederemo che un terzo dei consigli di amministrazione sia riservato ai direttori dei lavoratori eletti e che garantisca loro un maggiore controllo sulla retribuzione dei dirigenti, perché quando coloro che dipendono da un’azienda hanno voce in capitolo nella gestione, quella società generalmente fa meglio e dura più a lungo” dicono i laburisti.

“Introdurremo un ‘test di interesse pubblico’ più ampio per prevenire acquisizioni ostili e l’indebolimento delle risorse, aspetti che influiscono negativamente sulla nostra base industriale e distruggono le preziose aziende coltivate in loco. Daremo ai lavoratori una voce su enti pubblici come l’autorità per la concorrenza e i mercati. Daremo ai lavoratori una partecipazione nelle aziende per cui lavorano – e una parte degli utili che contribuiscono a creare – richiedendo alle grandi aziende di costituire fondi di proprietà inclusivi (IOFs). Fino al 10% di una società sarà di proprietà collettiva dei dipendenti, con i dividendi distribuiti equamente tra tutti, limitati a £ 500 all’anno e il resto sarà utilizzato per ricaricare il Fondo per l’apprendistato sul clima. Il limite aumenterà per garantire che non più del 25% dei dividendi raccolti dagli IOFs sia ridistribuito in questo modo”.

I laburisti hanno anche detto che avrebbero rivisto i tassi di affari, in quella che potrebbe essere una spinta per i negozi di scommesse. Considererà l’opzione di un’imposta sul valore fondiario per i proprietari terrieri commerciali come alternativa e svilupperà una strategia industriale nel settore del commercio al dettaglio.

Il manifesto ha aggiunto: “Il lavoro affronta un orario eccessivo. Entro un decennio ridurremo le ore di lavoro settimanali a tempo pieno a 32 in tutta l’economia, senza perdita di retribuzione, finanziata con aumenti della produttività”.

Ha anche affermato che “introdurrà rapidamente” un salario minimo di almeno £ 10 l’ora per tutti i lavoratori di età pari o superiore a 16 anni. Richiederà il pagamento dei turni annullati e un preavviso adeguato per le modifiche delle ore, oltre a dare a tutti i lavoratori il diritto a un lavoro flessibile.