(Jamma) Al concluir el primer día de trabajo de la reunión del 8 y 9 de octubre de 2013, el Consejo Regional rechazó, en votación secreta, con 18 votos en contra y 17 a favor, una moción destinada a renovar toda la alta dirección del Casino de San Vicente.
La iniciativa, propuesta por los grupos Movimento 5 Stelle, Alpe y Union Valdôtaine Progressiste, fue presentada en la Cámara por el líder del grupo M5S, Stefano Ferrero. «El Casino, resultado de desastrosas elecciones estratégicas implementadas por una larga lista de amigos de los políticos, contratados a lo largo de los años, está ahora al borde de la catástrofe. La facturación se ha desplomado y esta situación está poniendo en riesgo los niveles de empleo de la compañía. Del Plan Industrial que nos fue presentado hace unos días en la Comisión, no surgen soluciones válidas para reactivar la casa de juego, al contrario, se pretende seguir compitiendo con los turoperadores del distrito de Saint-Vincent. Creemos que es urgente un cambio de rumbo, a través de la identificación de una profesionalidad directiva capaz de relanzar efectivamente la casa de juego y, al mismo tiempo, eliminar a la actual alta dirección, principal responsable de esta situación. Por lo tanto, solicitamos a la Giunta que se comprometa a prever la renovación total del Director Único y de las estructuras de alta dirección, buscando principalmente dentro de la empresa las figuras para reemplazar a los gerentes actualmente en el cargo. También creemos que es necesario que el gobierno regional elabore un documento guía que contenga las pautas para la identificación de nuevos miembros de la Junta Directiva”.
Los Consejeros Certan, Donzel, Laurent Viérin, el Consejero responsable del presupuesto y el Presidente de la Región participaron en el debate general.
Para la concejala ChantalCertan (Alpe) «no podemos seguir permitiéndonos valoraciones erróneas como las que hemos presenciado recientemente que han llevado a pedir 10 millones de euros adicionales, así como no podemos pensar en dejar a los trabajadores pobres en casa, dando primas de producción a un único director que tuvo el único mérito de hacer colapsar el casino. La situación es muy grave. Necesitamos un plan de recuperación real, nuevas habilidades gerenciales que sean realmente capaces de resolver el destino de la casa de juego".
El líder del PD-SinistraVdA, Raimondo Donzel, destacó que "se está poniendo en marcha un plan que se está filtrando por todos lados: con un gran balneario de tipo soviético de gestión pública que compite con los particulares de la zona, con una estrategia perdedora lo que nos pondrá en aprietos porque no tiene lógica de mercado. La gestión actual en lugar de "camiseta rosa" de los casinos italianos nos ha llevado a ser camiseta negra. Y ahora hay planes para descargar la bancarrota sobre los empleados a través de despidos. Esta Administración Concursal no puede estar gestionando la reestructuración. No podemos persistir en el espíritu que llevó al nombramiento del Administrador Único: hay que ponerle una lápida y esta moción es el primer paso”.
Para el concejal de la UVP, Laurent Viérin, «el gran plan de desarrollo presentado en su momento parecía marcar, más allá de la crisis, la dirección correcta para relanzar el casino. En cambio, los datos negativos fueron surgiendo poco a poco, pero el verdadero polvo de debajo de la alfombra no salió hasta después de las elecciones autonómicas. Hoy se habla de un despido de personal que se da cuenta con un estallido tardío, después de haber vendido sueños a jóvenes con cursos preelectorales. Nos encontramos ante planes de despido de personas próximas a la jubilación y personas en plantilla que ya están jubiladas. Pero, ¿cuál es la perspectiva de futuro? Si no se resuelve la situación, en seis meses volveremos a estar aquí hablando de despidos. También le pedimos que vigile lo que parece ser una crisis de liquidez en el Casino, como lo demuestra la solicitud de 10 millones de euros por supuestos errores de evaluación. No nos gustaría que las obras ya presentaran problemas: nos gustaría que el Grand Hôtel Billia y el Casino estuvieran en línea con lo que se pensó en el plan de desarrollo. En cuanto al plan industrial, que debe representar el relanzamiento, hay que decir que las primeras 50 páginas exponen escenarios fuertemente negativos para el Casino, casi como para justificar una falta de estrategia en la comercialización del producto. Un plan que no incluye la participación del distrito de Saint-Vincent. No queremos que sea una catedral más en el desierto, con un producto de lujo que no interactúa con el resto del territorio, sino que entra en competencia directa y desleal con los operadores económicos. Ante una situación tan calamitosa, una persona creíble habría presentado su renuncia sin ser invocada. Los pedimos y pedimos también que se reduzca la compensación en la reposición vinculando los bonos de producción a la consecución de los resultados reales”.
El consejero de Presupuestos y Finanzas, MauroBaccega, ha respondido anunciando que «la mayoría no votará esta moción. Hay dos visiones completamente diferentes: la minoritaria parte de la crisis de 2012, pero el Casino lleva años de alegrías y de dolores. En 2007 el Consejo de Administración costaba 2 millones 560 mil euros, hoy el Consejero Único con los auditores cuesta un millón de euros menos. También en ese año, se tomaron medidas para comprar el Grand Hôtel Billia por 63 millones de euros: por lo tanto, era necesario proporcionar un plan de acción para la remodelación del complejo hotelero. Se elaboró, por tanto, un proyecto de reestructuración contenido en el plan de recuperación: ya en dicho plan, el Administrador Único había previsto que en 2012 y 2013 se produciría una pérdida por las obras de reestructuración. Es cierto que el Casino de la Vallée vive uno de sus momentos más difíciles, pero creemos que es injusto echar toda la culpa a la gestión del Casino, ante una crisis que ha afectado a todo el sistema económico. y, aún más, la industria del juego en toda Europa. El Director Único ha funcionado bien y por ello confirmamos nuestra confianza. Decapitar a la parte superior en este momento solo agravaría el estado de dificultad. Además, existen obligaciones contractuales con él que, de no cumplirse, expondrían a la Región a graves cargos de compensación. Un cambio de dirección tres meses después de la inauguración de toda la estructura sería perjudicial para el Casino, para Saint-Vincent y para Valle d'Aosta.»
El Presidente de la Región, Augusto Rollandin, declaró: «Al inicio de la pasada Legislatura, luego de dos aumentos de capital en seis meses, debido a las pérdidas del período anterior, hicimos la elección del Administrador único. Por primera vez, con esta cifra, hemos aprobado un plan de desarrollo con intervenciones programadas y cuyos tiempos de ejecución se han respetado. Gracias al compromiso de la dirección se hizo todo lo posible por relanzar el Casino y en los dos primeros años, antes de que comenzaran las obras, la recaudación aumentó. En cuanto al personal, la previsión de 145 despidos se refiere a prejubilaciones y jubilaciones. Hoy si hay una situación difícil no es por la gestión, sino que hay por tanto tres elementos sustanciales: la contingencia, los puestos de trabajo y la crisis. Sólo podemos estar satisfechos con un trabajo que se ha llevado a cabo con compromiso a pesar de las dificultades. La elección fue acertada y dio sus frutos; estamos convencidos de las inversiones realizadas y confiamos en el futuro.»
