Una firma a favor del espíritu de colaboración entre personas, de inclusión y de responsabilidad. Esto añadió hoy el Chief People Officer de la compañía Lottomatic, Josefina Falcucci, con el grupo firmando el Manifiesto de comunicación no hostil e inclusiva.
Un decálogo compuesto por principios sencillos a seguir para mantener siempre buenas relaciones con los demás, ya sea interactuando en una red social o en la vida real. Por ejemplo, el mensaje que invita a escuchar antes de hablar para estimular la paciencia, la comprensión y la empatía hacia los demás o el que anima a recordar que las palabras tienen consecuencias porque pueden herir o sanar, apoyar o aplastar. Una tarjeta creada para el mundo digital pero cuya aplicación ciertamente no se limita únicamente al ámbito web.
la adhesión de Lottomatica es parte del camino más amplio iniciado por el grupo en los temas de diversidad e inclusión, esta es una de las iniciativas adoptadas con el objetivo de construir y promover una cultura abierta e inclusiva. En este sentido, la lucha contra la comunicación verbal hostil constituye un paso necesario y fundamental para difundir una actitud positiva y fomentar la reflexión y la conciencia en la elección de palabras en el contexto familiar, social y laboral, no sólo en el digital.
“Estamos encantados de unirnos al manifiesto promovido por la asociación Parole O_Stili liderada por Rosy Ruso”, comentó Falcucci, quien luego añadió: “Creemos que saber elegir las palabras adecuadas representa un primer paso fundamental para romper con prejuicios y estereotipos”. En este sentido – recordó finalmente el Chief People Officer Lottomatica – “Estamos comprometidos como grupo a promover un ambiente de trabajo basado en los principios de respeto mutuo y colaboración, no solo dentro de nuestra organización, sino también en nuestros respectivos contextos sociales”.
