“Presso questa Agenzia vengono rese disponibili le seguenti quattro posizioni dirigenziali di livello generale: Direzione Dogane, condotta ad interim; Direzione Internal Audit; Direzione Organizzazione e Digital Transformation; Direzione Personale. Le manifestazioni di disponibilità dei dirigenti, anche di seconda fascia, appartenenti al ruolo di questa Agenzia, devono essere presentate entro, e non oltre, il 22 febbraio 2023, secondo lo schema allegato(1), validamente sottoscritte e corredate di documento di identità e di curriculum vitae in formato europeo datato, sottoscritto e reso ai sensi e per gli effetti del D.P.R. 445 / 2000(2), e devono essere recapitate alla Direzione Personale, Ufficio Dirigenti, Via Mario Carucci, 71, 00143 Roma, esclusivamente tramite posta elettronica all’indirizzo [email protected]. Il trattamento dei dati personali è effettuato in conformità a quanto descritto nell’informativa allegata(3) alla presente procedura nonché nell’informativa generale sul trattamento dei dati personali dei dipendenti, pubblicata sul sito istituzionale dell’Agenzia al seguente percorso: https://www.adm.gov.it/portale/informative-privacy-adm”. E’ quanto si legge in un avviso pubblicato nei giorni scorsi dall’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli.
“La valutazione delle manifestazioni di disponibilità – prosegue il documento – è effettuata da un’apposita Commissione, la cui composizione viene formalizzata successivamente, la quale tiene conto dei seguenti criteri previsti dall’articolo 2 della citata determinazione direttoriale prot. 129416/RU del 30 aprile 2020: “a) complessità della struttura interessata desumibile dai parametri di maggiore variabilità nel breve periodo (quali, ad esempio, le competenze istituzionali, i livelli di operatività richiesti, il personale in servizio, le peculiari caratteristiche della struttura e del contesto operativo di riferimento), nonché dalla relativa pesatura; b) natura e caratteristiche degli obiettivi da conseguire; c) attitudini e capacità professionali del/della dirigente, come desumibili da titoli di studio, percorsi formativi ed esperienze lavorative rilevati dal curriculum vitae e da altra documentazione acquisita agli atti; d) specifiche competenze gestionali e organizzative acquisite; e) risultati conseguiti nell’amministrazione di appartenenza e relative valutazioni annuali come formalizzate, in via definitiva o provvisoria, in base ai sistemi in uso presso l’Agenzia; f) esperienze di direzione concretamente conseguite, ivi incluse quelle eventualmente maturate all’estero, presso il settore pubblico o privato, purché attinenti all’incarico da conferire”. La predetta Commissione, una volta selezionate le professionalità di interesse sulla base dei curricula pervenuti, può effettuare un colloquio valutativo/comparativo al fine di verificare le attitudini, le esperienze e le capacità professionali degli interessati”.
(1) Cfr. allegato 1, manifestazione di disponibilità.
(2) Il curriculum dovrà essere reso con la dicitura “ai sensi del D.P.R. 445/2000”.
(3) Cfr. allegato 2, informativa sul trattamento dei dati personali.
Di seguito lo schema della manifestazione di disponibilità da compilare e presentare entro il 22 febbraio:
Di seguito l’informativa sulla privacy:
Di seguito il testo integrale dell’avviso:
