Il progetto, sottoscritto in accordo con le parti sociali FilmcamsCGIL, FisascatCISL e UilTucs, mette in atto una serie di iniziative finalizzate a migliorare in modo significativo le condizioni di vita dei lavoratori e dei propri familiari nonché a conciliare in modo ancora più adeguato i tempi di vita e lavoro.


Al centro dell’accordo una grande attenzione al coinvolgimento dei lavoratori nei risultati aziendali, attraverso l’introduzione del PremioDiRisultato; misure dedicate al sostegno alla genitorialità e alla fragilità, attraverso premi per la natalità, congedi straordinari e l’introduzione delle ferie solidali; ma anche una particolare attenzione alla People & Digital Transformation.
Considerando, infatti, la Trasformazione Digitale e tecnologica un elemento centrale dell’attuale organizzazione del lavoro, HBG Gaming ha definito un programma di innovazione digitale e formazione continua volto a incentivare ulteriormente la trasformazione, fonte di vantaggio competitivo per l’azienda, in uno scenario globale e normativo che guida il mercato verso le nuove tecnologie.

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