Casinò Sanremo. Accordo raggiunto sulla riduzione dei costi aziendali tramite l’incentivazione all’esodo

(Jamma) Continua la marcia della casa da gioco sulla riduzione delle spese per quanto riguarda il personale, strada individuata dall’azienda dell’azzardo per permettere di tirare un sospiro di sollievo e riequilibrare i conti economici. Le parti hanno sottoscritto nella giornata di ieri un documento che ricalca le linee di quello siglato nel giugno scorso (che ha permesso l’uscita di 19 lavoratori) consentendo alla casa da con un risparmio sul costo del personale di circa un milione e seicentomila euro. L’accordo siglato da Casino Spa, rappresentata dal presidente Giancarlo Ghinamo e Marco Cambiaso assistiti dal responsabile al personale Giampiero Correnti e dal consulente legale della società avv.to Fausto Moreno con tutte le sigle sindacali Snalc compreso avrà validità sino al dicembre 2014. Il numero dei dipendenti, già sceso dai 621 degli anni scorsi ai 334 del giugno scorso, si ridurrà ulteriormente a 300 unità. 

Dopo la sigla di questo nuovo accordo riprenderanno domani anche le trattative per il rinnovo del Contratto Collettivo di Lavoro (scaduto nel dicembre scorso) parte economica. Le organizzazioni sindacali chiedono anche che venga garantita con la massima certezza che prima di intervenire ,nella riorganizzazione della forza lavoro vengano prese in considerazione tutte le iniziative di contenimento dei costi gestionali e che nel riordino organizzativo venga prestata la massima attenzione alle competenze.

A proposito attendono di sapere “Quali investimenti e le attività che l’azienda intende mettere in essere per il rilancio e con quale ritorno significativo per il processo produttivo,al fine di non ripetere ulteriormente lo spreco di risorse economiche che ormai da anni si manifestano all’interno di casino SpA”. Chiedono di porre “Come elemento imprescindibile per la prosecuzione del già avviato dialogo costruttivo su queste tematiche”.

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